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工作动态

安徽省环宇公路建设开发有限责任公司2016年度内部选拔公告

2016-10-26


根据工作需要,经研究,?#32622;?#21521;公司全体员工公开选拔公司机关党务、纪检,财务审计、法务、人力资源等工作人员5名,岗位及任职条件、报名要求等事项公告如下:

一、岗位及任职条件

(一)党务、纪检工作人员1名,任职条件:

1.30岁以下,全日制?#31350;?#21450;以上学历,中文、法律、哲学、社会学、新闻、历史(党史)、文秘、管理等相关专业;

2.中共党员,2年以上相关工作经验,熟悉党的方针、政策和国?#19994;?#27861;律、法规;了解党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法,并具有较强的实际工作经验;

3.具有较强的公文写作能力,

4.有较强责任心,并具备一定的组织管理、协调沟通能力、活动策划能力;      

5.熟悉办公软件基本操作。

(二)财务审计工作人员1名,任职条件:

1.30岁以下,全日制?#31350;?#21450;以上学历,财务相关专业,初级以?#29616;?#31216;,有财务工作经验者优先;

2.具有较强的责任心和敬业精神,良好的沟通能力及团队合作精神;

3.了解国家财经政策和会计、?#25300;?#27861;规,熟练使用有关财务软件。

(三)法务工作者1名,任职条件:

1.30岁以下,全日制?#31350;?#21450;以上学历,法学等相关专业,持有企业法律顾问资格证(或律师从业资格证等);

2.2年以?#31995;?#27861;务从业经验,对交通行业较为了解;

3.具备较强的逻辑性、沟通和或协调能力,对相关的法务事务流程熟悉;

4.具有较强的敬业精神,工作认真、细致、责任心强;

(四)人力资源管理员1名,任职条件:

1.全日制?#31350;?#21450;以上学历,人力资源及管理类专业;

2.3年以上人事工作经验;

3.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关知识;

4.熟练应用OFFICE办公自动化软件;

5.亲和力强,细致,耐心,具备良好的沟通能力、基层服务意识、逻辑思维能力与学习能力;

6.具有良好的团?#26377;?#20316;精神、较强的责任心、创新能力与良好的语?#21592;?#36798;能力。

(五)科技工作人员1名,任职条件:

1.全日制研究生及以上学历,道路工程方向相关专业;

2.2年以上工作经验;

3.能独立进行道路养护工程新?#38469;酢?#26032;工艺、新材?#31995;?#24320;发与研究工作,有相关科研成果者优先;

4.具有良好的团?#26377;?#20316;精神、较强的责任心。

二、内部选拔流程

发布内部选拔公告→自愿报名→资格审查→拟录用部门考察了解后提交书面意见→招聘工作领导小组审批→公示→录用。

三、报名要求

(一)报名时间:2016年10月26日至10月31日

(二)报名方式:自愿参与选拔人员于10月31日前将填好的《内部选拔人员报名表》(见附件)交至人资资源部,同时将电子版传至人力资源部邮箱([email protected])。              

(三)有关事项

1.报名人员须认真填写《内部选拔人员报名表》,且必须按要求准备学历证书、职称证书、身份证等相关证件原件及?#20174;?#20214;,资审后证书原件返还本人。

2.报名邮件主题采用“应聘岗位+姓名?#22791;?#24335;命名;

3.报名人员须对提交材料真实性负责,凡弄虚作假者,一经查?#31561;?#28040;选拔资格。

四、联系方式

联系人:于宏     联系电话:13956088908  

附件:内部选拔人员报名表/upload/file/20161026/20161026114836_87879.docx

                                                                                              人力资源部

                                                                                          2016年10 月26日


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